Меню

Почему не будет контрактной армии

«Контрактники сгорят в первый месяц войны»

Сможет ли российская армия отказаться от призывников

24 октября президент Владимир Путин заявил, что в России со временем будет полностью отменена военная служба по призыву. Разговоры о создании в стране контрактной армии ведутся уже давно, однако призыв до сих пор существует, хотя срок службы сократился до года. «Лента.ру» разобралась, почему процесс создания профессиональной армии так труден и нужна ли она России.

Трудности перехода

В начале 1990-х годов в российской армии действовали порядки, заведенные еще в СССР: солдаты-срочники служили два года в сухопутных войсках и авиации, три года — на флоте. Затем, в 1993 году, был принят закон «О воинской обязанности и военной службе», сокративший срок службы до 18 месяцев (на флоте — до 24 месяцев). Однако первая чеченская кампания внесла в законодательство свои коррективы, и срок службы всех призывников уравняли до двух лет (до 12 месяцев он сократился лишь к 2008 году).

Материалы по теме

Что почем?

Сегодня требования к контрактникам в российской армии определяются законом «О воинской обязанности и военной службе». Профессиональный солдат должен соответствовать определенным медицинским требованиям и нормативам по физподготовке (быстроте, выносливости и силе).

Контракт могут заключать граждане не старше 40 лет с образованием не менее 11 классов, прошедшие армейскую службу. Само собой, кандидат не должен иметь непогашенную судимость. Если он соответствует всем требованиям, то может принять участие в конкурсе, «награда» за победу в котором — заключение контракта. Первоначально на три года.

Главную составляющую службы по контракту — оплату труда — в Минобороны афишировать не любят. Однако некоторую информацию найти все же можно. Так, по данным региональных СМИ, денежное довольствие рядового контрактника на островах Курильской гряды на первом году службы составляет более 34 тысяч рублей, при выслуге более пяти лет — более 52 тысяч; сержант при той же выслуге будет получать от 48 до 73 тысяч рублей, а прапорщик — от 55 до 85 тысяч. На соседнем Сахалине довольствие немного меньше. В целом, судя по этим данным, контрактники получают весьма неплохие (по меркам регионов) деньги — тем более что к ним прилагается немалое количество льгот.

Сплошные плюсы

«Полный переход российской армии на контрактную основу абсолютно реален, и он уже происходит. В прошлом году Минобороны впервые заявило о том, что количество контрактников в частях превышает число призывников, которых около 300 тысяч. Поэтому, думаю, в ближайшие три-четыре года армию вполне можно перевести на контракт», — говорит руководитель постоянной комиссии СПЧ при президенте по правам военнослужащих, координатор движения «Гражданин и армия» Сергей Кривенко.

По мнению эксперта, Минобороны уже сегодня показывает, что призывники армии особо не нужны: к примеру, студентам порой позволяют заключать контракты без обязательного прохождения службы по призыву, а выпускников всевозможных военных кафедр вообще подумывают не призывать в армию, а сразу отправлять в запас.

«Контрактника отличает еще и особый правовой статус, по которому он фактически приравнен к офицеру. Контрактник может защищать свои права, у него есть понятие служебного времени, а остальное время — личное. Он может жить вне казармы, снимать жилье, имеет свободный выход из части. Плюсов — множество», — объясняет собеседник «Ленты.ру».

По словам Кривенко, сегодня в регионах за пределами военкоматов действуют центры набора на контракт, куда выстраиваются очереди, несмотря на жесткие критерии отбора. Молодых людей привлекают хорошие и стабильные зарплаты.

«Не стоит бояться, что на контракт, куда требования жестче, чем на службу по призыву, не наберется достаточно людей. У нас негодны к воинской службе примерно треть юношей — но это общемировая ситуация. Плюс к тому сейчас мы постепенно выбираемся из демографической ямы 2014-2016 годов. Так что серьезных препятствий для полного перевода армии на контрактную основу я не вижу», — заключает эксперт.

Если завтра война

«Сегодня в российской армии формально около миллиона “штыков” — хотя на деле их около 800 тысяч. Из них около 500 тысяч — это сухопутные войска, но такими силами, в случае чего, невозможно перекрыть даже западное направление страны, — объясняет военный эксперт, полковник в отставке Михаил Тимошенко. — Военные понимают, что в случае войны контрактники сгорят в первый месяц в приграничных сражениях. Собственно, они и нужны как раз для того, чтобы военные успели мобилизовать все силы и укомплектовать боевые части запасниками».

Собеседник «Ленты.ру» отмечает, что делать армию полностью контрактной бессмысленно, поскольку в этом случае военные останутся без организованного резерва, который можно задействовать при необходимости.

«Многие ставят в пример США, где вся армия существует на контрактной основе, но там другая специфика, — объясняет Тимошенко. — Американская армия нацелена на решение экспедиционных задач, причем речь идет не только о морпехах, но и о других войсках тоже. В США военные в принципе не нацелены на оборону рубежей страны, что и понятно: мы что, к ним через Берингов пролив на лыжах будем идти? Или китайцы к ним на кораблях поплывут? У американской армии и нашей совершенно разные задачи».

Потому, исходя из задач нашей армии, ей необходимо иметь резервистов — тех самых срочников, способных в случае военной необходимости встать в строй. Впрочем, их боеспособность вызывает тревогу. По мнению эксперта, призывник в современной российской армии — как чемодан без ручки, который и нести неудобно, и бросить нельзя. Уровень допризывной подготовки оставляет желать лучшего, а за время срочной службы сделать из вчерашнего школьника хорошего солдата — задача трудновыполнимая.

«При той нагрузке и при тех лимитах расходования материально-технических средств и боеприпасов, которые мы выделяем на боевую подготовку, года службы недостаточно. Тем более полного года там и не набирается. Первый месяц призывник проходит курс молодого бойца, затем его ожидают три месяца учебки, после — служба. Во времена СССР учебка длилась полгода, а военная техника с тех пор стала куда сложнее. Что же касается большинства призывников, то с тех пор они не сильно поумнели: им как требовалось полгода на обучение армейской специальности, так и требуется. Однако не думаю, что сегодня кто-то решится на увеличение срока службы по призыву: в обществе подобная инициатива не встретит понимания», — заключает специалист.

Другими словами, в ближайшие годы российская армия, скорее всего, сможет полностью перейти на контрактную форму, но едва ли это повысит ее боеспособность в случае масштабного конфликта.

источник

Сильные и слабые стороны всеобщей воинской обязанности. Будет ли армия России полностью контрактной

«Призыв постепенно-постепенно уходит в прошлое. Правда, для этого нужно время и соответствующее финансирование», — цитирует слова Путина РИА «Новости».

Президент подчеркнул, что ряд государств мира все же не спешит полностью отказываться от всеобщей воинской обязанности, поскольку всегда существуют армейские задачи, которые не требуют высокой квалификации. «Но тем не менее тенденция такая есть, мы будем дальше двигаться по ней», — отметил Путин.

Глава государства в ответ на предложение давать отсрочку молодым специалистам космической отрасли напомнил, что в России срочная служба длится всего 12 месяцев. Это — минимальный срок за всю историю страны. Кроме того, Министерство обороны РФ располагает научными ротами и специальным центром, где проходят службу без потери квалификации. Правда, конкурс туда составляет примерно пять человек на место.

Путин допустил отказ России от службы по призыву

По действующему законодательству на годичную военную службу в России призываю мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Предусмотрены основания для отсрочки от призыва, к которым относятся очное обучение в высшем учебном заведении, наличие двух и более детей, а также ряд других.

Штатная численность Вооруженных сил России устанавливается указами президента. В настоящее время она определена в 1 902 758 человек, в том числе 1 013 628 военнослужащих. При этом постоянно увеличивается число служащих по контракту. В 2016 году впервые в истории страны полностью стал профессиональным сержантский состав. В 2018 году укомплектованность российской армии личным составом, по словам начальника Генштаба Валерия Герасимова, поддерживалась на уровне 95-100%. При этом численность контрактников была доведена до 384 тысяч, что «привело к заметному качественному росту боевых возможностей подразделений». В Генштабе отметили, что планируется и дальнейшее увеличение численности военнослужащих по контракту. При этом мобилизационный ресурс страны оценивается в 31 миллион человек.

Источник фото: МО РФ

Пацаны и профессионалы

Военный обозреватель газеты «Комсомольская правда», полковник в отставке Виктор Баранец отметил, что количество призывников в Российской армии в последние годы стало существенно сокращаться. Вооруженные силы становятся все более профессиональными. В 2015 году количество солдат и сержантов срочной службы было столько же, сколько и контрактников. Но уже на следующий год впервые в истории современной армии профессионалов стало больше.

Порядка шести тысяч граждан Подмосковья призовут в армию с 1 апреля по 15 июля

«Не пацанов, которые забегали в армию на 12 месяцев и потом уезжали к своей маме. Это люди, которые служат по три, пять, 10, 15 и 20 лет. Профессия военного стала для них основной», — подчеркнул Баранец.

Читайте также:  Почему мерзнет мизинец на руке

Сейчас в Вооруженных силах РФ около 260 тысяч солдат по призыву и более 360 тысяч контрактников. Это говорит о росте профессионального ядра армии. «Оно и дальше будет расти, но призыв еще не скоро закончится. Солдаты, которых призывают на 12 месяцев — военно-обученный резерв. Его должна иметь каждая уважающая себя армия», — пояснил эксперт.

Уже в первые месяцы войны армия может понести потери, и кто-то должен прийти на смену выбывшим из строя, подчеркнул Баранец. Конечно, для этого нужны люди, которые умеют держать в руках оружие.

Материальная сторона вопроса

При этом о финансовой стороне вопроса призыва президент говорит абсолютно справедливо, добавил эксперт. Контрактная армия и вооруженные силы смешанного состава — очень разные понятия. Ежегодное содержание солдата-контрактника обходится бюджету в 250-300 тысяч рублей. Призывник стоит примерно в пять раз дешевле. И это только — денежное содержание, а контрактники еще имеют и большой социальный пакет — по жилью, по медицинскому обслуживанию, напомнил Баранец.

«А если перевести всю нашу миллионную армию полностью на контракт, для этого придется в два или три раза увеличивать военный бюджет», — считает эксперт. По его мнению, в нынешних экономических условиях Россия не может себе этого позволить. По мере улучшения ситуации будет увеличиваться и число контрактников в армии. Однако полная отмена призыва — дело очень далекого будущего.

Источник фото: МО РФ

Технику — профессионалам

При этом технологическое усложнение армии, о чем говорит Владимир Путин, действительно происходит очень быстро.

«Военно-технический прогресс продвигается в российской армии стахановскими темпами. И представьте, сложнейшее оружие передается в руки пацану, который пришел с „гражданки“ и не имеет о нем понятия. Разве можно за 365 дней сделать из него профессионала. Человека, который великолепно владеет вверенной техникой? Конечно, нет», — сказал Баранец.

Весенний призыв начался в России. Солдат приучат обходиться без гаджетов

Сложное оружие должно находиться в руках профессионалов. Об этом и говорит президент России. Технологии очень быстро проникают в армию. Это можно заметить на многих примерах, отметил Баранец. В 2012 году, когда Минобороны возглавил Сергей Шойгу, на всю армию приходилось около 400 беспилотных летательных аппаратов — важнейших инструментов современного ведения войны. Сегодня их — более четырех тысяч.

«А возьмите танк „Армата“. Там уже нет рычагов, как в тракторе. Я когда залез в этот танк, у меня глаза на лоб лезли. А я танкист», — подчеркнул эксперт. В новой машине — одни электронные панели и джойстики, как в космическом корабле, сказал он. И такая же картина наблюдается в большинстве других родов войск. Вся эта техника требует высокой подготовки, почему в армию и начали охотно брать людей с высшим образованием.

«И многие из них остаются в армии. Они идут на контракт, и министерство обороны это только приветствует», — подытожил Виктор Баранец.

Источник фото: МО РФ

Сильные стороны всеобщего призыва

Военный историк Борис Юлин считает, что преимущество профессиональных войск довольно относительное понятие. Советские Вооруженные силы, которые набирались по призыву, тоже не были любительскими. В 1941 году на СССР напала завоевавшая всю Европу немецкая армия, которая формировалась на основе всеобщей воинской повинности. И разбила ее Красная Армия, которая набиралась по такому же принципу. При этом контрактные британские войска во Второй мировой войне проявили себя намного хуже.

«Переходы на наемную армию были и раньше. В эпоху накануне буржуазных революций практически все западноевропейские армии были наемными. Допустим, с наемной армией прусского короля сражалась русская рекрутская армия. И показывала себя лучше», — напомнил историк.

Шойгу отказался в ближайшие 7 лет снижать число призывников

После Великой французской революции Франция перешла от наемной армии к всеобщей воинской повинности и завоевала всю Европу. «Только на нас и сломались. У нас армия тоже была не наемная», — добавил Юлин.

С его точки зрения, всеобщая воинская обязанность позволяет накопить большое количество обученных резервов, делает народ и вооруженные силы взаимосвязанными. При профессиональной армии с резервами дело обстоит гораздо хуже. И моральная составляющая иногда не на высшем уровне, раз человек служит за деньги.

«Армия США, успешно действовавшая во Второй мировой войне, перешла к наемной системе во время войны во Вьетнаме. Когда американские власти не могли объяснить военнослужащим, что они делают на другой стороне земного шара», — подчеркнул Юлин.

Эксперт отметил, что не считает укреплением обороноспособности страны полный переход на профессиональную армию. Это, скорее, отдаление ее от народа. В российской царской армии на должности, требующие высокой подготовки, набирались так называемые вольноопределяющиеся — из числа студентов или людей с высшим образованием. Вполне можно делать также и в наше время, считает Юлин.

«Большая часть армии все равно — мотострелки, танкисты и рядовые матросы, подготовить которых при всеобщей воинской повинности вполне реально», сказал эксперт. Правда, при нынешнем сроке службы сделать это сложнее, но при увеличении срока до двух или трех лет — вполне посильная задача.

источник

Почему в России не введут контрактную армию?

Я исследовал вопрос, почему одни страны переходили на контрактную службу, а другие всё ещё оставляют призыв.

Сразу разобью аргумент про экономию. Нет, это не так.

Во-первых, призывную службу можно рассматривать как особый дискриминационный налог на определённую группу граждан. Граждане вынуждены служить в вооружённых силах за более низкую заработную плату, чем на рынке. Это означает, что призывники не реализуют весь потенциал, что они могли бы сделать “на гражданке”. С другой стороны, контрактная армия позволяет рекрутировать только граждан с наименьшими альтернативными издержками (говоря простым языком, именно тех людей, для которых служба по контракту – наилучший вариант карьеры).

Во-вторых, например, правительствам Бельгии и Испании удалось и сократить расходы на армию, и отказаться от призывной службы. Во многом расходы на оборону состоят из затрат на техническое оснащение и оплату труда, социального обеспечения военнослужаших и их семей, которые в сумме зависят от размера вооружённых сил (чем больше армия, тем выше расходы). Причём количество офицеров тоже связано с количеством солдат. Таким образом, в случае перехода на контрактную армию численный состав ВС значительно уменьшается с офицерской и солдатской сторон, что, соответственно, уменьшает номинальные расходы на оборону.

Таким образом, вопрос экономичности призывной армии весьма неоднозначен. С одной стороны, это действительно грубейшее вмешательство в экономику (изъятие взрослых, здоровых, совершеннолетних мужчин из экономической деятельности), что мешает экономике нормально развиваться. Например, обязательная военная служба негативно влияет на рост ВВП. Так, с 1960-го по 2000 год страны ОЭСР потеряли от 12% до 19% ВВП на душу работающего населения из-за призывной службы. Призыв также обременяет экономику, т.к. молодые люди вынуждены иначе планировать свои семейные отношения, планы по учебе и работе из-за постоянной угрозы ухода в армию. Это снижает среднюю эффективность потраченных этими людьми ресурсов, что не может не отражаться на экономических показателях всей страны в целом. Например, каждый пятый российский абитуриент аспирантуры называет «отсрочку от армии» мотивом продолжения обучения. Разумеется, такая мотивация слабо соотносится с принципами научного труда, в основе которых свобода мысли и творчество. С другой стороны, призывная армия позволяет держать огромную и неэффективную армию, где ни призывник не успевает подготовиться к современному бою, ни офицер не заинтересован в подготовке бойца.

Почему в России не отменяют призыв?

Потому что огромная призывная армия выгодна правительству.

Во-первых, консервативная часть руководства страны не хочет отмены призыва, так как им придётся тогда “сражаться” за контрактников: улучшать условия службы, повышать зарплату согласно условиям труда и рынку. Ну и многие из них реально верят, что нам угрожают опасности, для которых понадобится развернуть оборону по типу Второй Мировой войны и мобилизовать всё население страны. Вон, недавно Путин сказал, что экономика должна быть готова к войне. Комментировать это не хочется. Эксперты в области вооружения и тактики лучше меня расскажут, почему большие армии сегодня не могут применяться в реальных боевых действиях. К тому же, у нас есть ВПК, он очень сильный лоббист. Чем больше армия, тем больше заказов на поставку и ремонт вооружения и военной техники.

Во-вторых, призыв позволяет создать большую армию, образ которой можно использовать во внутренней и внешней политике. Вон, наши ВС провели учения Запад-2017, Кавказ-2016, российский бытовой обозреватель гордится страной и правительством, политики западных стран отвлекаются от внутренних проблем и обсуждают российскую угрозу.

Наконец, призыв позволяет “включать” в официальную повестку власти какую-то часть мужчин старше 18 лет. Человек отслужил год и уже изменился (особенно, если он молодой), усвоил правила подчинения, дисциплины, выучил гимн и строевую песню. Даже если он там траву красил и 2 раза по 3 выстрела из АК74 произвел, всё равно какие-то уроки поведения усвоены.

источник

К 2020 году армия РФ станет контрактной

Со слов министра обороны, к 2020 году служащими ВС РФ будут только контрактники. Он подчеркнул в своем заявлении, что рассматривается и второй алгоритм развития событий: с целью обеспечения подготовки мобилизационного резерва будет сохранена призывная часть армии.

Кроме заявления, что к 2020 году армия станет контрактной, министр отметил, что изменения подразумевают полный отказ от призывной армии.

Контрактная армия к 2020 году – новый законопроект Минобороны РФ

Начальник Генерального штаба ВС Российской Федерации в начале декабря текущего года отметил, что проводился подробный и тщательный анализ должностей ВС РФ, какие из них будут предоставлены призывникам, а какие – контрактникам. Исследование показало, что на начало 2020 года в составе ВС РФ должно быть как минимум 499200 служащих на контрактной основе, из которых порядка 40000 будет женского армейского состава. Уже сегодня военную службу проходит практически 25 тысяч женщин, и они входят как в сержантский, так и в рядовой состав.

В 2017 году президент Российской Федерации В.В. Путин предложил полностью перейти на контрактную армию. Но, учитывая опыт иных стран, которые уже успели внедрить подобное нововведение у себя в стране, было принято решение перейти на контрактную основу частично и все-таки оставить призывников (служба которых так же, как и прежде, будет длиться 12 месяцев). Напомним, данное предложение поступило впервые в 90-х годах от Ельцина.

Читайте также:  Наргиз певица биография почему лысая

На данный момент желающих пройти контрактную службу достаточно. Для того чтобы обеспечить качество службы на данный момент проводятся соответствующие реформы, в части поставляют новое современное оборудование и технику.

Для молодежи будут создаваться специальные ученические роты, которые позволят подготавливать стратегически подкованную, умеющую логически мыслить и оценивать ситуацию, армию.

Работа в сторону внедрения контрактной системы продолжается, и рассматриваются соответствующие законопроекты, предложения и многое другое. Аналитики, со своей стороны, также рассматривают риски и перспективы полного перехода армии на контракт.

источник

Минобороны имитирует создание контрактной армии?

Уходили добровольцев

Башкирского рэпера Face не взяли в армию из-за «чересчур богатого внутреннего мира» и татуировок на лице, и тема стала предметом обсуждения в Госдуме. В ходе которого выяснилось, что раньше по той же причине в армию не попал рэпер Тимати… Такие случаи лишний раз свидетельствуют о том, что порой освобождение от воинской обязанности избранных больше похоже на фарс и что призыву в армию, за который двумя руками держатся российские генералы, давно пора уйти в историю.

«Наша Версия» выясняла, когда в России будет создана полноценная контрактная армия.

Напомним, что начавшаяся весенняя призывная кампания ознаменовалась обещанием отменить призыв на военную службу. Инициатива пришла от президента, который заявил, что призыв в армию уходит в прошлое, так как военная техника совершенствуется и с ней могут справиться лишь профессионалы. И это заявление прозвучало неожиданно: в последние годы на различных уровнях заявлялось, что в России не может быть контрактной армии и допустимый вариант – это смешанный тип комплектования.

«Труба зовёт» всё больше вчерашних пацанов

Но вот разговоры о пол­ностью контрактной армии получили толчок с самого «верха», и вдруг выяснилось, что они по-прежнему актуальны. Председатель комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов прокомментировал инициативу отменить службу в армии по призыву и назвал предварительные сроки. Отставной генерал объяснил, что отказ от срочной службы в армии возможен, но только через 10–15 лет. Эта причина, как мантра, повторяется из года в год на протяжении десятилетий, депутаты говорят, что у военнослужащих по контракту выше зарплата и больше социальных гарантий, поэтому необходимо повременить, твердят, что нужно рассчитать объём финансирования перед принятием подобных мер. Вторая причина также касается денег: мол, придётся значительно увеличить затраты на военную ипотеку. В общем, в Госдуме считают, что это многогранный процесс, который надо детально проработать.

Тем временем, пока идут эти пересуды и звучат обещания уменьшить количество призывников, из года в год весной и осенью «зовёт труба» всё больше парней. В соответствии с указом о весеннем призыве этого года предполагается призвать на срочную службу около 135 тыс. человек. Эти цифры даже выше, чем весной прошлого года, когда «под ружьё» встали 128 тыс. новобранцев, и осенью 2018-го было призвано меньше – 132,5 тысячи.

Так что ничто пока, кроме намерений, не указывает, что ситуация с призывом будет кардинально меняться. Служба в армии продолжает оставаться обязательной, от неё освобождаются только некоторые категории граждан, и их количество с каждым годом только уменьшается. Между тем вопрос, как не попасть в армию, продолжает оставаться актуальным для многих призывников. Об этом можно судить, к примеру, по возрастающему количеству юридических контор, которые оказывают услуги уклонистам.

Более того, изменения в законодательстве направлены на то, чтобы и в дальнейшем призывать как можно больше солдат. Так, в конце 2018 года появились поправки, которые разрешают призывать в армию ранее признанных ограниченно годными к службе. Закон даёт второй шанс тем, у кого здоровье вдруг неожиданно улучшилось.

Кто б в контрактники пошёл?

При этом способы привлечь контрактников выглядят весьма неоднозначными. Например, сегодня все выпускники институтов или техникумов могут вместо прохождения службы по призыву поступить на военную службу по контракту. Данная альтернатива действует для призывников с высшим образованием с июля 2014 года, а с мая 2017-го – для тех, у кого среднее специальное. У призывника появился выбор: служить срочную службу или сразу в военкомате заключить первый контракт сроком на два года. Вариант вообще не служить не предусмотрен. Похожее предложение может поступить солдату, у которого за плечами только школа, но он отслужил по призыву три месяца. Многие соглашаются на этот шаг под давлением своих командиров. При этом получают неполноценный контракт. Если солдат захочет уволиться раньше, он автоматически станет солдатом срочной службы и ему придётся дослужить оставшийся срок. Ему пересчитают срок службы, один день службы будут считать за половину.

Обеспокоенные намерением ЕС создать собственную армию Штаты потребовали от Европы большей ясности по этому вопросу и напомнили о «десятках миллиардов долларов», направленных из американского бюджета на защиту Евросоюза от России.

Таким образом Минобороны поддерживает статистику количества контрактников в вой­сках. Не последний вопрос, насколько такие контрактники необходимы армии. Во всяком случае, эксперты отмечают, что количество солдат, которые продлевают подобные контракты, незначительное.

По мнению специалистов, противоборство сторонников двух концепций – призыва и контрактной армии – продолжается. Либералы ведут тщетное наступление, требуя максимально сократить призыв и быстрее наращивать число контрактников в армии. Их оппоненты, силовики, сторонники тотального призыва, пытаются ужесточить призывную систему и сделать службу в армии неизбежной практически для всех призывников. Последним обосновывать свои идеи становится всё сложнее. Так, например, заявления с требованием увеличения сроков службы были восприняты в обществе с большим непониманием.

И такое непонимание вполне логично, ведь большинство современных армий отказывается от принудительного призыва своих граждан, который полностью себя исчерпал. В России также признают, как уже сказано выше, что техника и вооружение в армии становятся всё более сложными и технологичными. Для того чтобы ими пользоваться, требуется серь­ёзное обучение. Поэтому государству лучше вложить финансы в образование профессиональных солдат, а не пытаться натаскать новобранцев, которые даже не успевают применить полученные знания. Опыт Сирии, о котором так любят в последнее время говорить в военном ведомстве, показал, что контрактники в реальных боевых условиях действуют намного эффективнее. Так зачем же так упорно держаться за призыв?

При этом государственные органы год за годом вводят очередные ужесточения для выявления тех, кто уклоняется от призыва. Например, с 2014 года гражданам, не прошедшим военную службу по призыву без веских причин, выдаётся не военный билет, а справка, которая в дальнейшем может осложнить жизнь человеку, ограничивая работу в силовых структурах, на госслужбе и далее. С этого года молодые люди призывного возраста, уехавшие на учёбу или работу в другую область, даже без регистрации получат повестку по месту нахождения и будут обязаны встать на воинский учёт. Работодателей и ректоров обязали информировать военный комиссариат о том, что потенциальный солдат работает или учится в другом регионе, и выдавать ему направление для постановки на воинский учёт или повестку. Также неоднократно предлагалось вводить обязательную явку в военкоматы, штрафы за неполучение повестки.

Ещё один парадокс заключается в том, что для призывников так и не удалось придумать действенных стимулов для службы. По мнению экспертов, если государство по-прежнему собирается лишать их определённых гражданских прав, в чём-то ограничивать, то тогда нужно давать что-то взамен. Сегодня сложно объяснить современным молодым ребятам, почему они выполняют одинаковые обязанности с контрактниками, имея при этом меньше свобод и получая в десятки раз меньше. Сомнительной инициативой стало создание научных и научно-производственных рот, где призывники бесплатно выполняют работу, за которую в обычной жизни им полагались бы серь­ёзные зарплаты. Такая экономия на призывниках выглядит весьма сомнительно, особенно на фоне раздутого военного бюджета.

Сергей КРИВЕНКО, координатор общественного движения «Гражданин и армия», член Совета при президенте России по развитию гражданского общества и правам человека:

– Многие забыли, но перед российским Минобороны по-прежнему стоит задача создать контрактную армию. Однако у ведомства, видимо, нет соответствующего чёткого плана. Было реализовано несколько федеральных целевых программ по переходу к комплектованию армии военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Запускалась программа подготовки профессиональных сержантов. Были потрачены огромные деньги, но ситуация кардинальным образом так и не изменилась. В первую очередь не созданы приемлемые условия для службы. Так и не изменилось отношение руководства к контрактникам, у которых зачастую нет необходимых прав, нормированного рабочего дня и т.д. По сути, к ним относятся не как к профессионалам, а как к солдатам срочной службы.

Первоначально призыв оставляли, чтобы из солдат срочной службы отбирать контрактников. Но даже этот эксперимент уже серьёзно затянулся. При желании Вооружённые силы можно полностью перевести на контрактную основу за три – пять лет. Но армия показывает себя слишком инерционной системой. Возможно, такая ситуация даже выгодна военному ведомству, ведь сегодня наблюдается парадокс: взятки в военкоматы несут те, кто не хочет служить, а в некоторых регионах – те, кто хочет.

источник

Служба по контракту без срочной службы

Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы.

С 2017 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы. Сделано это по поручению нашего Верховного Главнокомандующего ВС РФ.

Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами. Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!

Служба по контракту вместо срочной службы в 2019 году

Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии.

Наглядный пример выбора призывника между службой по контракту и срочной службой

Если смотреть в общем, то контрактная служба представляет собой вашу деятельность военной направленности в интересах своего государства и выполняется исключительно в добровольном порядке.

Читайте также:  Почему выбрали профессию бухгалтера сочинение

При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с полным социальным льготным пакетом и другими денежными поощрениями. Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы.

Информация, полезная к изучению:

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Служба по контракту со средним образованием колледж, техникум

В 2017 г. произошло добавление изменений в закон No 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для студентов средне-специальных учреждений. Сейчас они могут стать контрактниками без срочной службы. Но писать заявление о контрактной службе, возможно лишь получив диплом и аттестат.

Закон разрешает проходить службу по контракту без срочной службы

Вместо годовой призывной службы продолжительность на контрактную службу длится в течение двух лет, но уже с начисляющимся денежным довольствием.

Идущие по контракту, закончив колледж, приступают к рядовым должностям, а когда командование разглядит лидерские качества у новобранца, он может стать сержантом или прапорщиком.

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра.
Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия:
• прийти в военкомат по прописке;
• узнать про специальности для военнослужащих по контракту;
• сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту;
• подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников. Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение. К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ.
Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.
Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется служить на срочной службе один год, в звании рядовой или сержант.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме.
• Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой.
• Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям.
• Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска.
• Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям.
• При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами.
• Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным.
• В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе.
• Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию.
• Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать:
• Присутствие большего риска здоровью или жизни.
• Частые командировки.
• Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.

Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.

Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России:
1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40.
2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше).
3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях.
4) Требуется соответствие необходимому уровню физической готовности, которую прописывают нормативы в НФП-2009.
5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

Сколько будет получать контрактник без службы по срочке

Нельзя принижать значимость такого стимула, как материальное вознаграждение. Для каждого человека, а именно, для контрактника, это имеет большое значение.

В 2019 году величина денежного довольствия определяется двумя законными документами:
Федеральным законом N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановлением Правительства России N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базу заработной платы контрактника по данным законным документам образуют две составляющие:

  • оклады по воинской должности;
  • оклады по воинскому званию.

Основную часть в денежном довольствии контрактника каждый месяц дополняют различными надбавками:
• квалификационными;
• за выслугу лет;
• если есть риск для здоровья и жизни;
• когда выполнение обязанностей идет по особым условиям;
• при допуске к государственной тайне;
• при повышенном уровне физической готовности (сдаются нормативы);
• при больших достижениях в службе;
• при владении иностранными языками.

В дополнение, каждый год оплачивается материальная помощь и премии, за отличное выполнение служебных обязанностей.

Заслуживает внимания сумма денежного довольствия на контрактника 2019 года:
30 тыс. руб. – средняя величина заработной платы, которую получает рядовой контрактник;
40 тыс. руб. — размер средней заработной платы (сержант и старшина);
55 тыс. руб. — размер средней заработной платы (лейтенант).

Вдобавок, кроме денежного довольствия служащего, доступно применение разных льгот и материальных компенсаций:
• Компенсация при поднайме жилплощади. С помощью этой выплаты военный отчасти или полностью возмещает затраты по аренде жилой площади, когда служебной квартиры не предоставлено. Сумма денежной компенсации зависит от нормативов по регионам.
• Вид денежного пособия контрактников, называемого «подъёмными». Переезжая в другое место, средства выплачиваются всей семье.
• Во время увольнений выплачиваются единовременные пособия, если общая выслуга двадцать лет и более, размер равен 7 окладам. При выслуге меньше 20, контрактнику должен выплачиваться только оклад в двойном размере.

На этом тему «контракт или срочка» буду заканчивать, и как, мне кажется, основным моментом становится время — все же есть разница два года по контракту или один год по срочке (призыву). За год может многое произойти.

В общем, идти служить по контракту, если не служил срочную службу, каждый должен решать сам.

источник

Adblock
detector