Меню

Как нарисовать график дежурств класса

Иногда работу на предприятии предстоит организовать таким образом, чтобы производственный процесс не прекращался, и деятельность по какой-либо должности велась круглосуточно. Для достижения этих целей сотрудники принимаются не на обычную пятидневную рабочую неделю, а на сменный режим работы. Он заключается в том, что несколько сотрудников сменяют друг друга и работают по графику, отличающемуся от общепринятой 40-часовой недели.

Сущность формирования графика дежурств заключается в том, чтобы упорядочить деятельность сотрудников по одной должности, сменяющих друг друга с конкретной периодичностью. Наиболее часто используется график «сутки через двое» или «сутки через трое», кода каждый дежурный работник отрабатывает одни сутки, затем имеет право на несколько суток отдыха, а потом снова выходит на работу.

На некоторых предприятиях, имеющих должности, характеризующиеся высокой интенсивностью и напряженностью, используется график, когда несколько сотрудников в течение суток должны сменять друг друга на дежурстве. Для них также используется шаблон графика дежурств на месяц, чтобы координировать их деятельность максимально эффективно.

График установления смен необходим, чтобы сотрудники четко знали, когда им выходить на работу, а руководители могли контролировать их трудовую деятельность.

К графику дежурств имеют отношение несколько сотрудников предприятия, к которым в первую очередь относятся:

  • начальники отделов, которым подчиняются дежурные. Они составляют графики смен на всех своих сотрудников, которые приняты на этот режим работы
  • сотрудники кадрового отдела или экономисты по труду, которые в тесном сотрудничестве с начальниками отделов также участвуют в составлении графиков дежурств на месяц
  • руководитель предприятия утверждает и подписывает составленные графики по отделам и может использовать эту информацию в управленческих целях
  • дежурные сотрудники, именно на которых составляются графики. Они обязательно должны расписаться в ознакомлении и согласии с составленным графиком дежурств на месяц

Пользователями графиков сменности являются не только сотрудники предприятия (дежурные или начальники), но также и внешние государственные органы, к примеру, инспекция по труду. Ее сотрудники регулярно проверяют организации на соблюдение всех норм трудового законодательства по отношению к нанимаемому персоналу компании.

Как и любой другой графический документ, график дежурств составляется по определенным правилам. На первоначальном этапе в локальных документах компании необходимо закрепить, что по определенным должностям устанавливается сменный режим работы. Этот пункт также должен содержаться и в трудовых договорах работников, принимаемых на эти должности. Кроме того, стандартный шаблон графика сменности должен содержаться в локальной документации предприятия в качестве приложения, например, к Коллективному договору или Положению о труде и зарплате сотрудников.

Разработка графика сменности

Основные правила составления сменного графика на месяц заключаются в следующем:

  • график формируется с учетом нормы рабочего времени в определенном месяце
  • в документе указываются дни работы сотрудника с проставлением конкретного количества часов и дни его отдыха
  • для одного сотрудника нельзя устанавливать две смены подряд, даже если он не против этого
  • продолжительность одного дежурства устанавливается руководством организации, а для отдельных категорий продолжительность должна устанавливаться в соответствии с законодательством РФ (к примеру, для работников плавающего состава судов, сотрудников железнодорожного транспорта)
  • в графике, как правило, содержатся следующие столбцы: инициалы и табельный номер сотрудника, дни календарного месяца, итого отработанных часов и дней за месяц, количество отработанных ночных часов за месяц

После разработки графика он утверждается руководителем, который также издает приказ о введении в действие графика. Сотрудники должны быть ознакомлены с принятым документом под личную подпись, и осуществить это мероприятие следует за месяц до вступления его в законную силу.

А вот график, у которого даже сетка автоматом меняет геометрию с помощью УФ и норма часов автоматом считается.

Спасибо, Влад. В вашем графике есть чему поучиться. Монументальная работа.

Олег, найдите «опорную» ячейку в которой стоит СЕГОДНЯ(), в файле от vikttur это А12, и сделайте, например, =СЕГОДНЯ() + 7, Вам график на следующий месяц и построится:)
использую часто при печати бланков оплаты. Есть ячейка в которой простая формула
=СЕГОДНЯ() + С1, а уже в С1 ввожу нужную корректировку:)

Igor67 Спасибо большое за подсказку !Я чайник в компьютерных премудростях,поэтому и вопросы такие банальные.Ещё раз спасибо!

Подскажите, пож.,что в таком графике надо изменить,чтобы 25 числа его отпечатать
на следующий месяц?Или ждать только первого числа,кода все значения сменятся
автоматом?

Вместо СЕГОДНЯ() поставьте любую дату следующего месяца. Будет подсвечена та дата, которую выберете.

vikttur!Ваш вариант намного лаконичнее!А можно ли сделать так,чтобы конечный
пользователь мог без знаний функций и формул тупо стереть предыдущий месяц и год в заголовке графика
и напечатать новые,а значения там,где это надо поменялись бы автоматом т.е.количество дней в месяце(ненужные столбцы скрыть),выделение выходных, а подсветка текущей даты выставлялась на 1-е число,но с наступлением вписанного месяца начинала соответствовать действительной дате.
Такой вариант применяется в вечном календаре-меняешь год ,скажем 2010 на 2011 и значения во всех месяцах меняются!
Спасибо!

Как бы критика 🙂
Не в смысле покритиковать, а здоровая, для дальнейшего развития, ведь dave сделал неплохо для своего нынешнего уровня знаний (post_182687.xls).
В условном форматировании можно не проверять дополнительно истинность условия через ЕСЛИ(. ;ИСТИНА), УФ само справится.
Числа месяца лучше записать без формул — меньше пересчетов.
Текст в заглавии «График дежурств. » можно сцепить без доп. ячейки.
Добавляем условие в столбцы с числами 29, 30, 31 и получаем график на нужное количество дней.
Для облегчения пересчетов летучую СЕГОДНЯ() лучше заменить на дату (вручную или макросом), ведь на эту функцию ссылаются почти все формулы листа и УФ, что вызывает пересчет всего при любом изменении на листе (хотя УФ само по себе летучее). Тем более, что может быть ошибка — месяц изменился, а график нарисован для предыдущего.
Можно вообще отказаться от УФ. Нужные столбцы закрасить сразу, числа формировать формулой, столбцы до первого числа и после последнего числа месяца скрывать (тоже макросом или вручную — раз в месяц это не сложно).

vikttur, спасибо огромное за Ваши корректировки. Действительно оптимизировали подсчеты. С удовольствием изучил Ваши изменения и в дальшейшей работе буду ими пользоваться. Мой уровень владения экселем действительно где-то в районе плинтуса, раньше верхом использование была формула =сумм(X:XX)). Особенно понравилось Ваша формула с расчетом количества дней в месяце, ее то мне и не хватало. Сегодня() использовал исключительно для отображения текущего месяца и правильной раскраски выходных. Дежурства должны были вбиватьсь в ручную, так как это самое не постоянное, имеют место частые замены.

Можно, и довольно просто. Только заголовок трагать не нужно, он автоматический 🙂
Над примером трудился dave, я только подсказал, где, по моему разумению, можно улучшить.
Будем считать, что вопрос Вы задали ему и это будет небольшим домашним заданием.
Если автор не появится в ближайшие сутки, кто-нибудь поможет с решением.

Самое простое решение, знания Excel не нужны в принципе — Перевести системные часы на компе на ту дату, котороя нужна. Открыть документ (вся таблица изменится под системную дату) и распечатать. Поменять дату назад. Не всегда сработает,потому как админу часто запрещают изменение системного времени. Что в общем то очень правильно.

Если не нужен заголовок в принципе удаяете его он ничего не поменяет, если он нужен будет потом, залейте заголовок белым, при печати его видно не будет )))

Читайте также:  Как сохранить ремонтантную клубнику зимой

источник

Как сделать график дежурства в классе?

Думаю, проблем с тем, как записать все в таблицу не возникает. Вопрос состоит лишь в том, как распределить детишек и сделать таким образом график дежурств. Как по мне, то лучше использовать группы детей — у меня в классе было такое и как по мне, это лучше всего. Да, в таком случае дежурить приходится чаще (каждую неделю или две), но ты дежуришь не сам и даже не с другом, а группой в 3-4-5 человек. Количество группы зависит от количества учеников в классе. От этого также зависит то, будет у вас 5/6 групп или 10/12 (каждая группа дежурит в определенный день). Так сделать намного проще, тем более, что существуют специальные формы, где нужно просто заполнить список дежурных, разделив их на группы.

График дежурств можно сделать очень просто, расчертив на ватмане, например, вот такую таблицу:

В строчках останется записать имена дежурных, а по столбикам расписать даты месяца, так как предполагается чаще всего распределение дежурств на месяц, а на следующий месяц начертим новый график. Такой график можно повесить на стену и будет очень наглядно.

Делаем график дежурств по классу, чертим таблицу на определнное количество учеников в данном скрине 10 учащихся , выходные тоже учитываем так будет меньше путаницы . В этом графике дежурят по два ученика, в неделю получается одно дежурство у каждого в классе что очень удобно . Обозначения : ДК — дежурный класса , ура — выходные .)

График дежурств необходимо делать не просто так, взяли да нарисовали в строчку фамилии, а в столбик дни, заштриховали по диагонали дни и давай дежурь… Это не правильно!

В распределении труда между малолетними учениками необходимо подходить с психологической стороны вопроса, нельзя взваливать вс дежурство на одного ребнка, когда все уже свободны! Тут может возникнуть ситуация, когда ребнок оставаясь один просто теряется и боится, поэтому в графике дежурств должно быть как минимум 2 человека.

Но лучшим вариантом будет при формировании графика дежурств начать от обратного, сначала понять что вы хотите от дежурств. Допустим как у нас это было:

  • Доска — проверить наличие мела, намочить губку, очистить доску от старых записей.
  • Освещение и окна — проверить все ли лампочки горят, если нет, то сообщить, вечером закрыть все окна, также проверять их состояние.
  • Растения — проверять график полива и поливать, проверять состояние, убирать осыпавшиеся листья и т.д.
  • Парты и столы — проверять состояние, вечером поднимать стулья, утром опускать.
  • Методические материалы — проверять состояние, наличие на уроки по плану, если надо, то раскладывать по партам.
  • Общий порядок в классе — проверка, отметка в журнале.

В соответствии с этими работами необходимо распределять учеников по видам работ, т.е. как выше видим, получается 6 операций, значит и детей принимающих участие в дежурстве должно быть 6 человек, из них один старший, который кстати должен выполнять работу, если кто-то заболеет.

Почему 6 детей, а не один? Так ведь время работы сокращается в 6 раз и всегда бригадой веселее работать и с энтузиазмом.

Нельзя формировать постоянные бригады дежурных, каждый раз дети должны меняться, также как и старшими должны быть все по одинаковому количеству раз.

Такие дежурства лучше сдружают коллектив и не будет никому обидно оставаться одному…

Количество человек надо формировать исходя из количества учеников в классе. Лучший вариант — это когда дежурство происходит один раз в неделю. Бригада должна состоять от 4 до 6 человек в смешанном варианте, примерно 50% мальчиков и 50% девочек.

Ну а как нарисовать, тут уж кому как нравиться, можете на листе ватмана красками, можете в компьютере и печатать, тут уж особого труда и знаний не надо, главное распределение обязанностей!

Вбей в эксель все фамилии одноклассников и напротив каждого в табличке напиши числа по которым он должен дежурить

Для того чтобы сделать график дежурств надо написать список учеников в столбец и по горизонтали сделать графу чисел определенного месяца, далее расчертить на квадратики и против каждой фамилии закрасить кубики, заштриховать.

Дежурят обычно по двое, вот по две клетки и закрашивать, каждый посмотрит и увидит какого числа он будет дежурным.

Сегодня существует множество способов, как в классе сделать график дежурства.

  • Самым простым вариантом является покупка уже готового графика (кстати, они многоразовые, то есть, хватит на несколько лет). Плакаты-графики покрыты особой плнкой, на которую легко наносится (и легко стирается) маркер.
  • Можно также воспользоваться онлайн графиком (поискать в интернете удобный формат).
  • Сложнее сделать самостоятельно, но ведь раньше так и делали: чертится таблица, где указывается список всего класса, а затем отмечают дежурных по числам.
  • Ученики могут и сами сделать на ватмане, желательно дать образец, а если ребятишки ещ маленькие, нужен контроль со стороны педагога.

Написать фамилии одноклассников,и назначить даты кто когда дежурит.Примерно так должен выглядеть график.

Интересный вопрос, которым мы в свое время никогда не мучились. Сделал табличку, слева колонки с именами и фамилиями, вверху колонки с датой. На месте пересечения идет дежурство. Например их можно закрашивать. Вот и вся премудрость. А как вы их будете делать, тут уже полет фантазии.

Способов сделать график дежурства в классе несколько:

Желательно с особым вниманием подойти к распределению графика дежурств.

Как правило, дежурных должно быть не менее двух человек, то есть наиболее удобным вариантом станет составление графика по партам, поскольку за одной партой сидят в основном те дети, которые дружат и им, соответственно, работать вместе будет гораздо легче.

Можно обратиться к уже готовым формам подобных графиков (см. ниже).

Также можно самостоятельно в программе Excel составить список всех учеников, распределить дежурства и красиво оформить график (таблицу).

Для начала спросить у классной руководительницы из скольки человек должны состоять группы, потом, опросить своих одноклассников, кто с кем хочет дежурить и когда ( в конце месяца, в начале и тд), потом, дома, либо от руки, либо на компьютере сделать таблицу(слева фамилии, сверху числа, а по середине клеточках поставить + кто код дежурит), внести туда полученные данные, и все, график дежурств готов!

График дежурств необходимо делать не просто так, взяли да нарисовали в строчку фамилии, а в столбик дни, заштриховали по диагонали дни и давай дежурь… Это не правильно!

В распределении труда между малолетними учениками необходимо подходить с психологической стороны вопроса, нельзя взваливать всё дежурство на одного ребёнка, когда все уже свободны! Тут может возникнуть ситуация, когда ребёнок оставаясь один просто теряется и боится, поэтому в графике дежурств должно быть как минимум 2 человека.

Но лучшим вариантом будет при формировании графика дежурств начать от обратного, сначала понять что вы хотите от дежурств. Допустим как у нас это было:

В соответствии с этими работами необходимо распределять учеников по видам работ, т.е. как выше видим, получается 6 операций, значит и детей принимающих участие в дежурстве должно быть 6 человек, из них один старший, который кстати должен выполнять работу, если кто-то заболеет.

Читайте также:  Как приготовить тыкву целиком в духовке с мясом и картошкой

Почему 6 детей, а не один? Так ведь время работы сокращается в 6 раз и всегда бригадой веселее работать и с энтузиазмом.

Нельзя формировать постоянные бригады дежурных, каждый раз дети должны меняться, также как и старшими должны быть все по одинаковому количеству раз.

Такие дежурства лучше сдружают коллектив и не будет никому обидно оставаться одному…

Количество человек надо формировать исходя из количества учеников в классе. Лучший вариант — это когда дежурство происходит один раз в неделю. Бригада должна состоять от 4 до 6 человек в смешанном варианте, примерно 50% мальчиков и 50% девочек.

Ну а как нарисовать, тут уж кому как нравиться, можете на листе ватмана красками, можете в компьютере и печатать, тут уж особого труда и знаний не надо, главное распределение обязанностей!

1 График дежурства в классе таблица пустая >>> График дежурства в классе таблица пустая График дежурства в классе таблица пустая Такой график можно повесить на стену и будет очень наглядно. Шаблон рабочий, можно изменять имена и картинку. Количество человек надо формировать исходя из количества учеников в классе. Нашла у коллеги в Интернете. Почему 6 детей, а не один? Если у Вас ещё нет пароля, — это быстро и бесплатно. В этом графике дежурят по два ученика, в неделю получается одно дежурство у каждого в классе что очень удобно. Желательно с особым вниманием подойти к распределению графика дежурств. А как вы их будете делать, тут уже полет фантазии. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.

источник

Выбранный для просмотра документ 1 Б.docx

Выбранный для просмотра документ График дежурств.docx

График дежурств

Выбранный для просмотра документ Наши поручения.docx

Наши поручения

Выбранный для просмотра документ Обязанности дежурных.docx

Дежурный – помощник учителя

выполняет поручения учителя

Дежурный – хозяин в классе

следит за порядком в кабинете

убирает класс после уроков

Выбранный для просмотра документ Расписание уроков.docx

Расписание уроков

______________ 1. ______________

______________ 2. ______________

______________ 3. ______________

______________ 4. ______________

______________ 5. ______________

1. ______________ 1. ______________ 1. _______________

2. ______________ 2. ______________ 2. _______________

3. ______________ 3. ______________ 3. _______________

4. ______________ 4. ______________ 4. _______________

5. ______________ 5. ______________ 5. _______________

Выбранный для просмотра документ Список класса.docx

Список класса

Выбранный для просмотра документ девиз.docx

Выбранный для просмотра документ название.docx

Выбранный для просмотра документ планы.docx

Выбранный для просмотра документ с днем рождения.docx

Поздравляем.

Выбранный для просмотра документ это интересно.docx

Это интересно

Столичный учебный центр
г. Москва

ВНИМАНИЮ УЧИТЕЛЕЙ: хотите организовать и вести кружок по ментальной арифметике в своей школе? Спрос на данную методику постоянно растёт, а Вам для её освоения достаточно будет пройти один курс повышения квалификации (72 часа) прямо в Вашем личном кабинете на сайте «Инфоурок».

Пройдя курс Вы получите:
— Удостоверение о повышении квалификации;
— Подробный план уроков (150 стр.);
— Задачник для обучающихся (83 стр.);
— Вводную тетрадь «Знакомство со счетами и правилами»;
— БЕСПЛАТНЫЙ доступ к CRM-системе, Личному кабинету для проведения занятий;
— Возможность дополнительного источника дохода (до 60.000 руб. в месяц)!

Пройдите дистанционный курс «Ментальная арифметика» на проекте «Инфоурок»!

Вам будут интересны эти курсы:

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

источник

Статья будет полезна руководителям больших организаций и подразделений, в которых трудится много людей. Образец графика работы (скачать в Excel готовый пример можно ниже) поможет спланировать бесперебойную работу сотрудников и избежать ситуаций, когда все по какой-то причине отсутствуют и работать некому.

Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.

К нормальной продолжительности рабочего времени относятся следующие режимы: 5-дневная неделя с 2 выходными днями, 6-дневная с 1 выходным, неделя с выходными днями по скользящему расписанию либо неполная рабочая неделя, при ненормированном дне для некоторых категорий сотрудников устанавливается график сменности. Это документ, который устанавливается в соответствии со ст. 103 ТК РФ и вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает рабочее время работника. На производстве группы сотрудников сменяют друг друга, чтобы обеспечить непрерывность процесса, возникает необходимость работать или оказывать услуги круглосуточно. Для того чтобы держать в рамках нормы их рабочего времени, вводятся графики сменности. Как правило, они идут приложением к коллективному договору, и при утверждении учитывается мнение представительного органа работников.

Так, сотруднику устанавливается определенное расписание труда, например, он два дня работает, потом два дня отдыхает. Те два дня, что он отдыхает, на его месте другой работник. В таких обстоятельствах режим квалифицируется как сменный и требует составления определенного режима работ. Для этого и нужен образец графика работы сотрудников на месяц.

Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю. На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.

К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.

Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.

В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.

Функции его довольно многообразны. Он необходим для:

  • упорядочения времени труда сотрудников;
  • для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
  • для расчета среднего заработка;
  • для вычисления пособий;
  • при определении страхового стажа работника;
  • во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
  • для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.

После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.

Образец графика выхода на работу сотрудников на следующий месяц составляет руководитель или ответственное за составление подобного документа лицо, наделенное полномочиями в соответствии с приказом. На практике обычно этим занимается кадровый работник, но это неправильно. Расписание должен составлять руководитель структурного подразделения.

Читайте также:  Сколько дней ребенок считается новорожденным

После составления документ утверждается окончательно и подписывается руководителем организации или обособленного структурного подразделения. Для простоты можно образец графика работы скачать в exel и использовать в качестве шаблона.

Ввиду отсутствия установленной унифицированной формы каждый работодатель может самостоятельно разработать собственный бланк документа. Можете воспользоваться для этого нашим образцом.

В нем обязательно указывают полный список работников с указанием их должностей. После фамилий отмечают дни, в которые конкретный человек должен будет выйти на работу. Разработать документ желательно таким образом, чтобы в результате не допустить недоработок или переработок сверх нормы рабочего времени, а также обеспечить оптимальную нагрузку на коллектив и на производственные процессы. Расписание чаще всего разрабатывается на месяц.

Образец таблицы графика работы на месяц, пустая форма, заполняется с учетом режима рабочего времени согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующего в организации. В нем указывают начало и окончание, продолжительность трудового дня, перерывы, количество смен, чередование труда и отдыха.

Продолжительность дня регламентируется внутренними нормативными актами с учетом установленного трудовым договором режима трудового времени. Также может быть предусмотрена сокращенная продолжительность трудового дня, как, к примеру, на производствах с вредными и опасными условиями (ч. 4 ст. 94 Т РФ) или когда имеет место труд инвалидов и несовершеннолетних (ч. 1, 3 ст. 94 ТК РФ).

Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 (ред. от 16.02.2016) «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»» (зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2010 № 18380) установлен перечень для хранения документов с указанием сроков.

Согласно п. 586 приказа, табели (графики), журналы учета рабочего дня хранятся 5 лет, при работе с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда срок хранения установлен в 75 лет.

Однако, некоторые источники полагают, что данный пункт касается табелей учета времени труда, а не расписания работ, и что к последнему документу данный пункт не относится.

Все же некоторые работодатели предпочитают хранить такие документы в течение года в отделе кадров или бухгалтерии на случай возникновения трудового спора с работником по вопросу нормирования трудового времени или начисления заработной платы.

источник

График дежурств необходимо делать не просто так, взяли да нарисовали в строчку фамилии, а в столбик дни, заштриховали по диагонали дни и давай дежурь… Это не правильно!

В распределении труда между малолетними учениками необходимо подходить с психологической стороны вопроса, нельзя взваливать всё дежурство на одного ребёнка, когда все уже свободны! Тут может возникнуть ситуация, когда ребёнок оставаясь один просто теряется и боится, поэтому в графике дежурств должно быть как минимум 2 человека.

Но лучшим вариантом будет при формировании графика дежурств начать от обратного, сначала понять что вы хотите от дежурств. Допустим как у нас это было:

  • Доска — проверить наличие мела, намочить губку, очистить доску от старых записей.
  • Освещение и окна — проверить все ли лампочки горят, если нет, то сообщить, вечером закрыть все окна, также проверять их состояние.
  • Растения — проверять график полива и поливать, проверять состояние, убирать осыпавшиеся листья и т.д.
  • Парты и столы — проверять состояние, вечером поднимать стулья, утром опускать.
  • Методические материалы — проверять состояние, наличие на уроки по плану, если надо, то раскладывать по партам.
  • Общий порядок в классе — проверка, отметка в журнале.

В соответствии с этими работами необходимо распределять учеников по видам работ, т.е. как выше видим, получается 6 операций, значит и детей принимающих участие в дежурстве должно быть 6 человек, из них один старший, который кстати должен выполнять работу, если кто-то заболеет.

Почему 6 детей, а не один? Так ведь время работы сокращается в 6 раз и всегда бригадой веселее работать и с энтузиазмом.

Нельзя формировать постоянные бригады дежурных, каждый раз дети должны меняться, также как и старшими должны быть все по одинаковому количеству раз.

Такие дежурства лучше сдружают коллектив и не будет никому обидно оставаться одному…

Количество человек надо формировать исходя из количества учеников в классе. Лучший вариант — это когда дежурство происходит один раз в неделю. Бригада должна состоять от 4 до 6 человек в смешанном варианте, примерно 50% мальчиков и 50% девочек.

Ну а как нарисовать, тут уж кому как нравиться, можете на листе ватмана красками, можете в компьютере и печатать, тут уж особого труда и знаний не надо, главное распределение обязанностей!

Сущность формирования графика дежурств заключается в том, чтобы упорядочить деятельность сотрудников по одной должности, сменяющих друг друга с конкретной периодичностью. Наиболее часто используется график «сутки через двое» или «сутки через трое», кода каждый дежурный работник отрабатывает одни сутки, затем имеет право на несколько суток отдыха, а потом снова выходит на работу.

На некоторых предприятиях, имеющих должности, характеризующиеся высокой интенсивностью и напряженностью, используется график, когда несколько сотрудников в течение суток должны сменять друг друга на дежурстве. Для них также используется шаблон графика дежурств на месяц, чтобы координировать их деятельность максимально эффективно.

График установления смен необходим, чтобы сотрудники четко знали, когда им выходить на работу, а руководители могли контролировать их трудовую деятельность.

К графику дежурств имеют отношение несколько сотрудников предприятия, к которым в первую очередь относятся:

  • начальники отделов, которым подчиняются дежурные. Они составляют графики смен на всех своих сотрудников, которые приняты на этот режим работы
  • сотрудники кадрового отдела или экономисты по труду, которые в тесном сотрудничестве с начальниками отделов также участвуют в составлении графиков дежурств на месяц
  • руководитель предприятия утверждает и подписывает составленные графики по отделам и может использовать эту информацию в управленческих целях
  • дежурные сотрудники, именно на которых составляются графики. Они обязательно должны расписаться в ознакомлении и согласии с составленным графиком дежурств на месяц

Пользователями графиков сменности являются не только сотрудники предприятия (дежурные или начальники), но также и внешние государственные органы, к примеру, инспекция по труду. Ее сотрудники регулярно проверяют организации на соблюдение всех норм трудового законодательства по отношению к нанимаемому персоналу компании.

1 График дежурства в классе таблица пустая >>> График дежурства в классе таблица пустая График дежурства в классе таблица пустая Такой график можно повесить на стену и будет очень наглядно. Шаблон рабочий, можно изменять имена и картинку. Количество человек надо формировать исходя из количества учеников в классе. Нашла у коллеги в Интернете. Почему 6 детей, а не один? Если у Вас ещё нет пароля, — это быстро и бесплатно. В этом графике дежурят по два ученика, в неделю получается одно дежурство у каждого в классе что очень удобно. Желательно с особым вниманием подойти к распределению графика дежурств. А как вы их будете делать, тут уже полет фантазии. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное. Формирование графика сменности рабочих не должно противоречить действующему законодательству.

источник